e-Agency

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ワーク×ライフ

Section Chief

Naoto Murota

SES経験を活かして自社プロダクトの開発マネージャーへ ー2~3年後の自分がイメージできたのが入社の決め手ー

中途入社4年目の室田直人さんは、自社開発プロダクトのメール配信サービスの課長として開発と共に開発方針の決定やマネジメントを行っています。

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Service Advisor

Haruka Higashi

「コミュニケーションを大事にする会社」と感じたことが入社の決め手

中途入社3年目の東さんは、生産スケジュール管理や事務の経験を経てサービスアドバイザーとして活躍中。チームでのコミュニケーションやリモートだからできることなどお聞きしました。

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Section Chief

Nobutaka Suzuki

お客様のお悩みを技術で解決できることがやりがい

新卒入社10年目の鈴木さんにお客様のシステム開発と自社プロダクトの開発、東京・上海・大阪の3都市での業務など、様々な経験を重ねる中で身につけてきたこと、大事にしていることを話してもらいました。

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Sales Department

Tatsuya Watanabe

イー・エージェンシーの営業はデータビジネスの最先端を最初にキャッチしていく仕事

中途入社4年目の渡邊さんは、バンド、Web制作での経験を経て、アカウントエグゼクティブとして活躍中。コロナや商材切替えなど変化を乗り越えてきたこと、お仕事のやりがいをお聞きしました。

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Application Engineer

Masanao Ooba

「目の前のことに100%」仕事も趣味も妥協せず、自分らしく働ける場所

お仕事でのスキルアップとプライベートの両立を求め、イー・エージェンシーに転職された大場さん。チームで仕事を組み立てていく上で大切にしていること、リモートワークならではのコミュニケーションのポイントなど、語って頂きました。

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Recruitment&Job description

求人・募集要項

エンジニアは、自社サービスの運営開発、または顧客の要望に基づくサービスの改善や新機能の開発を行います。

[エンジニア職]募集要項

ビジネス職
募集要項
ビジネス職の担当者は、広範囲の業界のクライアント に対し手、ビッグデータを活用する基盤システムの導入とデータの活用策を提案します。

[ビジネス職]募集要項

リファラル採用

当社に所属している知人・友人を通じてご利用頂けます。まずはカジュアル面談にご参加頂き、募集ポジションについての説明、社風についてお話させて頂きます。

 

カムバック採用

カムバック採用とは、当社で就業したことのある方が卒業したとしても、いつでも再入社できる制度のことです。OB社員の再雇用はこちらからご応募ください。

[カムバック採用]募集要項

障がい者採用

職場での多様性を加速させる取り組みの一つとして、障がい者雇用を推進しています。

個性と能力を活かして、私たちと一緒にミッションの実現に向けて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

[障がい者採用]募集要項

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