イー・エージェンシーの働き方

work style

業務状況やライフスタイルに応じて、在宅での勤務が可能です。（リモートワーク率9割以上、遠隔地勤務も条件を満たせば可）

業務状況やライフスタイルに応じて、在宅での勤務や、京都のおかげ庵など場所を問わない働き方も可能です。

コアタイム11時～16時としてフレックスタイム制を導入しており、お子様の保育園の送迎など様々な場面で活用されています。

リモートワークを無理なく行えるよう、生活環境を整えるために手当を支給しています。

就趣味や地域貢献、あるいは、あなたの夢を叶えるための活動を、あいた時間で副業として活躍する事をイー・エージェンシーはサポートします。

リモートワークの中で経営者も社員も互いの働き方を知ることが難しくなっています。チャットツールを用いてこまめなコミュニケーションを図るとともに、社長からは動画にてメッセージを発信するなど、テキストや動画によるコミュニケーションメインへの変化にも対応しています。

Recruitment&Job description

エンジニアは、自社サービスの運営開発、または顧客の要望に基づくサービスの改善や新機能の開発を行います。

ビジネス職の担当者は、広範囲の業界のクライアントに対し手、ビッグデータを活用する基盤システムの導入とデータの活用策を提案します。

当社に所属している知人・友人を通じてご利用頂けます。まずはカジュアル面談にご参加頂き、募集ポジションについての説明、社風についてお話させて頂きます。

カムバック採用とは、当社で就業したことのある方が卒業したとしても、いつでも再入社できる制度のことです。OB社員の再雇用はこちらからご応募ください。

職場での多様性を加速させる取り組みの一つとして、障がい者雇用を推進しています。

個性と能力を活かして、私たちと一緒にミッションの実現に向けて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。