growth support
イー・エージェンシーの成長支援
英会話
就業時間内で講師の先生との英会話レッスンができます。
研修制度
役職や業務内容により、都度適した研修プログラムを策定し実施していきます。
資格取得制度
会社指定の資格について、受験料負担、報奨金の支給があります。
Google Professional Cloud Architect、AWS認定資格(Solutions Architect - Professional)、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル、など
キャリアドック
外部のコンサルタントとの1対1の時間。自身のキャリアについて考える機会を就業時間中にできます。
1on1
リモートワーク下においても業務の進捗やキャリアなどについて共有しあうため、上長と部下間で定期的に面談を行う取り組みを強化しています。
自己啓発支援
外部セミナー受講・勉強会出席・書籍購入など、社員の自主的な「学び・能力開発」を会社として応援しています。
Recruitment&Job description
求人・募集要項
エンジニアは、自社サービスの運営開発、または顧客の要望に基づくサービスの改善や新機能の開発を行います。
ビジネス職募集要項
ビジネス職の担当者は、広範囲の業界のクライアント に対し手、ビッグデータを活用する基盤システムの導入とデータの活用策を提案します。
リファラル採用
当社に所属している知人・友人を通じてご利用頂けます。まずはカジュアル面談にご参加頂き、募集ポジションについての説明、社風についてお話させて頂きます。
カムバック採用
カムバック採用とは、当社で就業したことのある方が卒業したとしても、いつでも再入社できる制度のことです。OB社員の再雇用はこちらからご応募ください。
障がい者採用
職場での多様性を加速させる取り組みの一つとして、障がい者雇用を推進しています。
個性と能力を活かして、私たちと一緒にミッションの実現に向けて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
