e-Agency

働く環境を知る

ワーク×ライフ

Sales Department

Tatsuya Watanabe

「オーナーシップ」が鍵。 eAのプロジェクトマネージャーに求められる素養

中途入社6年目の渡邊さんはバンド、Web制作でのご経験を経て営業として入社し、現在はプロジェクトマネージャーと管理職として活躍中。eAのPMに求められる素養などお聞きしました。

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Application Engineer

Masanao Ooba

「目の前のことに100%」仕事も趣味も妥協せず、自分らしく働ける場所

お仕事でのスキルアップとプライベートの両立を求め、イー・エージェンシーに転職された大場さん。チームで仕事を組み立てていく上で大切にしていること、リモートワークならではのコミュニケーションのポイントなど、語って頂きました。

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Consultant

Naoya Hamamura

リモートワークでも支え合えるeAの仕事

東京から九州への移住など、さまざまな方向転換を経てイー・エージェンシーに辿り着いた濱村さんに、仕事をする上でのモットーや大切にしている価値観などを語って頂きました。

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System Engineer

Tsunenori Henna

「社風でこうも変わるのか」フラットでチャレンジングな場所がここにはある

中途入社5年目の平安名さんはシステム会社での勤務を経て、現在はイー・エージェンシーでWebシステムのエンジニアのリーダーとして活躍しています。なぜ転職先としてeAを選んだのか、eAの魅力とは。

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Application Engineer

Haruka Kawate

自社サービスに携わって広がった私の可能性

前職で仕事一筋だった若手エンジニアが、自分のペースで仕事するようになって実現できた自己投資とは

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Recruitment&Job description

求人・募集要項

エンジニアは、自社サービスの運営開発、または顧客の要望に基づくサービスの改善や新機能の開発を行います。

[エンジニア職]募集要項

ビジネス職
募集要項
         
ビジネス職の担当者は、広範囲の業界のクライアント に対して、ビッグデータを活用する基盤システムの導入とデータの活用策を提案します。

[ビジネス職]募集要項

リファラル採用

当社に所属している知人・友人を通じてご利用頂けます。まずはカジュアル面談にご参加頂き、募集ポジションについての説明、社風についてお話させて頂きます。

 

カムバック採用

カムバック採用とは、当社で就業したことのある方が卒業したとしても、いつでも再入社できる制度のことです。OB社員の再雇用はこちらからご応募ください。

[カムバック採用]募集要項

障がい者採用

職場での多様性を加速させる取り組みの一つとして、障がい者雇用を推進しています。

個性と能力を活かして、私たちと一緒にミッションの実現に向けて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

[障がい者採用]募集要項

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